Als Coach kennst du sicher das Gefühl: Du möchtest deinen Klientinnen den bestmöglichen Support bieten. Aber dann funktioniert die Strategie nicht, die du gewählt hast. Oder du hängst selbst fest und fragst dich, warum es sich schwer anfühlt, voranzukommen.
Genau hier ist Human Design dein GAMECHANGER.
In diesem Blogartikel zeige ich dir:
🌟 warum Human Design für dich als Coach so wertvoll ist,
🌟 wie du Human Design in deinem Coaching nutzen kannst,
🌟 3 konkrete Praxisbeispiele für Human Design in deinem Coaching-Alltag und
🌟 wie du Human Design Schritt für Schritt in dein Coaching integrierst.
Was ist Human Design überhaupt?
Human Design ist ein System zur Selbsterkenntnis, das Elemente aus Astrologie, Kabbala, dem I Ging und der Chakrenlehre kombiniert. Es bietet dir eine Art „energetische Landkarte“, die zeigt, wie du aufgestellt bist, was deine Stärken sind und wie du am besten Entscheidungen triffst. Es ist wie ein Bauplan für dein einzigartiges Potenzial und deinen Erfolg. (Lies hierzu auch meinen Blogartikel: Was ist Human Design und wozu brauche ich das?)
Warum ist Human Design für Coaches so wertvoll?
Als Coach arbeitest du mit Menschen, die nach Veränderung und Wachstum streben. Aber jeder Mensch ist anders. Es gibt keine „Einheitsstrategie“, die für alle funktioniert – auch wenn viele „Experten“ dir genau das vermitteln wollen.
Genau hier liegt die Stärke von Human Design: Es hilft dir, jede Klientin individuell zu verstehen und zu begleiten.
Stell dir vor, du weißt genau:
🔥 wie deine Klientin Entscheidungen trifft,
🔥 welche Talente besonders ausgeprägt sind,
🔥 in welchen Bereich sie auf andere wirkt oder Themen eher spiegelt und
🔥 wo es leicht zu Blockaden kommt.
Dieses Wissen ist unbezahlbar! Weil du deine Ansätze und Coachingtools maßgeschneidert anpassen kannst, um jede deiner Klientinnen genau da abzuholen, wo sie steht. 😱😲🤩
Wie kannst du Human Design erfolgreich in deinem Coaching nutzen?
Ich persönlich liebe es, immer wieder in die Charts meiner Klientinnen zu schauen. Dabei spielt es keine Rolle, wobei genau ich sie gerade unterstütze. Human Design ist mir IMMER eine wertvolle Hilfe!
Wie genau du Human Design auch in deine Arbeit integrieren kannst, zeige ich dir:
1. Finde den richtigen Coaching-Stil für deine Klientinnen
Jeder Mensch hat einen unterschiedlichen „Typ“ im Human Design. Jeder Typ hat seine eigene Art, mit Energie umzugehen und Entscheidungen zu treffen. Kennst du den Energietyp deiner Klientinnen, kannst du viel besser auf sie eingehen.
- So braucht eine superschnelle Manifestierende Generatorin mit tausend Ideen eher Struktur und klare Handlungsanweisungen, weil sie sich sonst verzettelt.
- Während Reflektorinnen von Natur aus tiefsinnige Beobachterinnen sind und Zeit brauchen, um ihre Entscheidungen im Einklang mit ihrem Umfeld zu treffen.
- Generatorinnen blühen förmlich auf, wenn sie etwas begeistert. Dann sprühen sie vor Kraft und strahlen ihr Sein in die Welt. Ihnen bestimmte Aufgaben aufs „Auge zu drücken“ wird dich scheitern lassen, weil deine Kundin ihre Lust und Energie verliert und nur noch frustriert ist. Ermuntere sie, auf ihr Bauchgefühl zu hören.
- Manifestorinnen brauchen sehr stark ihre Freiheit, ihre eigene Richtung. Sie profitieren besonders davon, wenn du sie nicht in eine 08/15-Strategie presst, sondern ihnen Raum zur Eigenständigkeit gibst. Sie wurden früher so häufig ausgebremst, sodass sie heute ganz besonders deine Rückenstärkung und dein Empowerment brauchen.
- Projektorinnen arbeiten am besten (auch im Coaching!), wenn sie ihre Expertise einsetzen dürfen und wertgeschätzt werden. Sie brauchen Pausen, um sich zu regenerieren, zu beobachten und zu reflektieren. Aber Achtung: Projektorinnen haben NICHT KEINE Energie! Hier wird es besonders spannend, die unterschiedlichen „Ausprägungen“ anzuschauen. Denn wusstest du, dass die Projektorin der vielfältigste unter den Human Design Typen ist?
Wenn du weißt, was deine Clients brauchen, dann führst du sie viel effizienter und schneller an ihr Ziel. Ist das nicht großartig?
2. Tieferes Verständnis der Human Design Typen und Energiezentren
Um Human Design wirklich erfolgreich im Coaching zu nutzen, ist es hilfreich, nicht nur den Energietyp zu verstehen, sondern auch die spezifischen Energiezentren, die in jedem Chart „definiert“ oder „offen“ sind. Die Zentren stellen das Grundgerüst im Human Design dar und zeigen die Bewusstseinspotenziale auf. In den Zentren wird die Lebenskraft angesammelt und umgewandelt, und jedes Energiezentrum steht für unterschiedliche Themen und Herausforderungen.
💡Die Energiezentren und ihre Themen habe ich dir in meinem Blogartikel „Wie lese ich mein Human Design Chart?“ beschrieben. Und wenn du dir dein Human Design Chart auf meiner Website erstellt hast und mit dem Mauszeiger über die Energiezentren in der Körpergrafik scrollst, dann bekommst du einen Eindruck der „Qualität“ dieses Energiezentrums.
- Das Sakralzentrum: Nur Generatoren und manifestierende Generatoren haben ein definiertes Sakralzentrum. Es steht für Lebensenergie & Schaffenskraft. Diese Klientinnen haben die Fähigkeit, ausdauernd zu arbeiten. Aber nur, wenn sie Aufgaben übernehmen, die ihnen Freude bereiten. Ist das Sakralzentrum undefiniert, wie bei Projektoren, Manifestoren und Reflektoren, sollten sich deine Kundinnen bewusst darüber sein, dass sie ihre Energie besser einteilen und auf ihre Grenzen achten müssen. Eine Projektorin mit offenem Sakralzentrum könnte sich ausgelaugt fühlen, wenn sie versucht, in einem „MG-Modus“ zu arbeiten – was zu Burnout führen kann.
- Das Emotionalzentrum: Ein definiertes Emotionalzentrum (auch „Solar Plexus“ genannt) bedeutet, dass die Person emotionale Wellen durchlebt. Sie sollte wichtige Entscheidungen niemals sofort und nicht in einem Moment der Hochs oder Tiefs treffen, sondern die Welle abwarten, bis sich die Emotionen setzen. Menschen mit einem undefinierten Emotionalzentrum hingegen sind oft empfänglicher für die Emotionen anderer und sollten lernen, diese nicht als ihre eigenen zu interpretieren. Diese Erkenntnisse sind unglaublich wertvoll und helfen deinen Klientinnen, ihre emotionalen Reaktionen besser zu verstehen und ihre Entscheidungsfindung zu optimieren.
Human Design hilft dir auch, blockierte Energieflüsse zu identifizieren. Wenn ein Zentrum z. B. immer wieder unter Druck steht (von außen oder selbst gemacht), kann dies zu Überforderungen führen.
Wenn du als Coach erkennst, welche Bereiche überlastet sind, hilfst du deinen Klientinnen, sich wieder in Balance zu bringen und effektivere Strategien zu entwickeln.
3. Von Frustration & Burnout zu einem erfolgreichen Leben & Business
Vielleicht hast du selbst schon erlebt, dass dir einige Aufgaben leicht von der Hand gehen, während andere dich auslaugen.
Human Design zeigt dir, welche Tätigkeiten zu deiner Energie passen und welche dich erschöpfen. Dieses Wissen kannst du nicht nur für dich, sondern auch für deine Klientinnen nutzen, um sie vor Überforderung zu schützen und langfristig motiviert zu halten.
So sind zum Beispiel Generatorinnen dafür prädestiniert, Energie aus den richtigen Aufgaben zu schöpfen, während Projektorinnen oft Gefahr laufen, sich zu überarbeiten, wenn sie versuchen, in einem Hustle-Modus zu arbeiten, der nicht ihrem natürlichen Rhythmus entspricht.
4. Arbeitsweise und Zeitmanagement
Im Coaching-Business geht es nicht nur darum, deine Klientinnen erfolgreich zu unterstützen, sondern auch darum, selbst gesund und produktiv zu bleiben.
Human Design gibt dir auch hier wertvolle Hinweise darauf, wie du deine Energie optimal nutzt und deinen Arbeitsalltag auf deine Stärken abstimmst. Denn je nach Energietyp und den definierten oder offenen Zentren im Chart, hat jeder Mensch unterschiedliche Bedürfnisse, wenn es um Arbeitsweise und Zeitmanagement geht.
Anstatt den oft propagierten „One-Size-Fits-All“-Ansatz zu verfolgen, kannst du durch Human Design herausfinden, welche Arbeitsrhythmen und Pausenstrukturen wirklich zu dir passen.
Und wenn du deine Energie bewusst managst, steigerst du nicht nur deine Produktivität, sondern auch dein Wohlbefinden – und damit letztlich deinen langfristigen Erfolg.
- Projektorinnen z. B. profitieren sehr davon, klare Arbeitszeiten zu setzen und genügend Pausen einzuplanen, um nicht im Hustle gefangen zu sein. Nur zu gern verhalten sie sich wie MGs, weil sie für dieses Verhalten in der Vergangenheit „belohnt“ wurden mit Anerkennung und Wertschätzung. (Kenne ich selbst nur allzu gut!! 😣) Dabei ist ein klarer Fokus für sie so wichtig, damit sie sich nicht in unzähligen Aufgaben und Projekten verzetteln.
- Generatorinnen hingegen profitieren oft von intensiven Arbeitsphasen gefolgt von aktiver Entspannung. Aktivität ist für sie enorm wichtig, damit sie sich nicht ausgelaugt fühlen, sondern neue Energie schöpfen.
Mit diesem Wissen kannst du dein Business ganz nach deinen individuellen Bedürfnissen und Stärken ausrichten und nachhaltig Erfolg haben. Gigantisch, oder?
💡Wenn du tiefer in dieses Thema einsteigen möchtest, bietet „Living Business“ viele weiterführende Ressourcen und Möglichkeiten, um Human Design ganzheitlich in dein Business zu integrieren.
5. Entscheidungen leicht(er) machen
Viele Menschen tun sich schwer mit Entscheidungen. Human Design gibt dir Aufschluss darüber, wie deine Klientinnen ihre besten Entscheidungen treffen.
- Manche treffen diese am besten intuitiv im Moment,
- andere brauchen Zeit, um in sich hineinzuhören,
- und wieder andere profitieren davon, Entscheidungen im Austausch mit anderen zu reflektieren.
Deine Human Design Autorität (deine innere Stimme) zeigt dir ganz genau, wie du am besten Entscheidungen triffst. Hinzu kommt dann auch die „Strategie“ deines Human Design Typen:
- Generatoren und manifestierende Generatoren sollten grundsätzlich ihrem inneren Bauchgefühl folgen und nur Ja zu den Dingen sagen, die sie wirklich begeistern. Du kannst sie unterstützen, indem du ihnen Ja-/Nein-Fragen stellst, weil dann ihre Bauchstimme am besten reagieren kann. (Und wenn sie eine emotionale Autorität haben, sollten sie bei wichtigen Entscheidungen immer nochmal eine Nacht über die Sache schlafen.)
- Projektoren sind aufgrund ihrer verschiedenen Entscheidungsweisheiten die vielfältigsten Typen! Es gibt sog. „einfache“ Projektoren, mentale Projektoren und Energie- oder Power-Projektoren. Was für alle gleich gilt: Sie sollten sich unbedingt darauf konzentrieren, die richtigen Einladungen abzuwarten, statt zu pushen!
- Reflektoren wiederum profitieren davon, Entscheidungen in ihrem eigenen Tempo zu treffen und sich viel Zeit für Reflektion zu nehmen. Denn ihre Entscheidungskraft funktioniert etwas anders als bei den anderen Energietypen, weil sie (mindestens) einen Mondzyklus abwarten sollten. Das bedeutet für dich als Coach, dass du ihnen so wenig Druck wie möglich machen solltest!
6. Blockaden erkennen und auflösen
Ich hatte oben schon geschrieben, dass jedes Human Design Chart definierte oder undefinierte Zentren zeigt. Die undefinierten Zentren sind besonders empfänglich für äußere Einflüsse und können zu den größten inneren Blockaden führen. Hier sammeln sich oft Unsicherheiten, Zweifel und übernommene Muster, die nicht zu deinem wahren Wesen passen. Solche Blockaden entstehen häufig durch Konditionierungen – äußere Erwartungen und gesellschaftliche Normen, die uns unbewusst prägen.
Der Schlüssel liegt darin, diese Blockaden bewusst zu erkennen und gezielt an ihrer Auflösung zu arbeiten. Wenn du verstehst, wo in dem Chart deiner Klientinnen diese empfindlichen Bereiche liegen, kannst du als Coach daran arbeiten, diese Muster zu durchbrechen. So stärkst du das Selbstvertrauen und förderst authentisches Handeln bei deinen Kundinnen.
Das Lösen dieser Blockaden befreit deine Kundinnen von alten, überholten Glaubenssätzen, die sie zurückhalten. Human Design zeigt dir klar, wo sie sich von äußeren Einflüssen und Erwartungen haben leiten lassen, anstatt ihrem inneren Kompass zu folgen. Wenn du ihnen hilfst, diese Konditionierungen loszulassen, schaffst du Raum für die wahre Stärke deiner Kundinnen und unterstützt sie, ihr Potenzial voll zu entfalten – ohne dass sie das Gefühl haben, ständig gegen den Strom zu schwimmen.
Hierfür gibt es ganz wunderbare Möglichkeiten, zu „entlernen“. 🙏
Dieser Coaching-Prozess hilft nicht nur, innere Barrieren zu lösen, sondern eröffnet auch den Weg zu mehr Klarheit, Authentizität, Leichtigkeit & Erfolg – sowohl in deinem eigenen Leben & Business als auch im Coaching deiner Klientinnen.
7. Stärken und Lernthemen anhand des Profils erkennen
Dein Profil (eine Kombination aus zwei Zahlen, den sog. Linien deiner beiden Sonnentore, z. B. 4/6 oder 3/5) zeigt dir deine natürlichen Stärken und Herausforderungen. Nutze dieses Wissen, um gezielt am Mindset deiner Kundinnen (und deinen eigenen Business-Strategien) zu arbeiten.
Zum Beispiel profitiert eine Kundin mit einem 1/3er-Profil stark davon, viel zu recherchieren und auszuprobieren, während sich deine Soulclient mit einem 2/4er-Profil auf ihre natürlichen Begabungen und grandiose Fähigkeit zum Aufbau ihrer Herzens-Community konzentrieren sollte.
💡Wenn du die Human Design Charts deiner Kundinnen auf meiner Website erstellt hast, kannst du dort schon ein paar Infos über dein Profil lesen.
Praxisbeispiele: Human Design im Coaching-Alltag
Es gibt so viele Situationen, in denen Human Design dir als Coach die Augen öffnen kann – sowohl für dich selbst als auch für deine Klientinnen. Hier einige Praxisbeispiele aus meinem eigenen Alltag, die verdeutlichen, wie kraftvoll dieses Tool sein kann:
Beispiel 1: Generatorin und die Macht des „Bauchgefühls“
Eine meiner Klientinnen, eine klassische Generatorin, kam mit der Herausforderung zu mir, dass sie sich in ihrem Business oft überarbeitet fühlte und dennoch keine zufriedenstellenden Ergebnisse erzielte.
Als wir ihr Human Design Chart anschauten, fiel schnell auf, dass sie oft „Ja“ zu Projekten sagte, die sie nicht wirklich begeisterten, weil sie dachte, sie „müsse“ sie annehmen. Generatoren folgen jedoch am besten ihrem Bauchgefühl und sollten nur das tun, was sie innerlich wirklich erfüllt.
Sobald sie anfing, diesen Grundsatz konsequent umzusetzen, hatte sie mehr Energie, ihre Projekte waren erfolgreicher und die Zusammenarbeit mit ihren Kundinnen erfüllte sie endlich wieder.
Beispiel 2: Projektorin und die richtige Einladung
Eine andere Klientin, eine Projektorin, fühlte sich ständig erschöpft und glaubte, dass sie einfach nicht für das Unternehmerleben geschaffen sei.
Projektorinnen sind jedoch keine „Umsetzerinnen“ wie Generatorinnen, sondern sie blühen auf, wenn sie gesehen werden und die richtigen Einladungen bekommen.
Also arbeiteten wir daran, ihr Mindset zu verändern – sie lernte, sich nicht länger zu pushen und den Wert ihrer Expertise anzuerkennen. Sie konzentrierte sich darauf, ihre Einladungen gezielt auszuwählen und sich auf die Menschen zu fokussieren, die ihre Perspektive wertschätzten. Das führte zu einer deutlichen Reduktion ihres Stresslevels und deutlich mehr Erfolg in ihrem Business.
Beispiel 3: Was macht ein emotionaler MG mit Profil 3/5 anders als ein MG 2/4 mit Milz-Autorität?
Diese wundervolle Frage kam vom meiner lieben Kollegin, die selbst Human Design Readings gibt und MG (Manifestierende Generatorin 3/5) ist. Daher tauche ich hier etwas tiefer.
Stell dir also mal vor, du als Coach hast zwei Manifestierende Generatorinnen (MG) als Klientinnen – beide sind voller Energie und Tatkraft, aber ihr Entscheidungsprozess und ihre Art, mit Herausforderungen umzugehen, könnten nicht unterschiedlicher sein. Das liegt an ihren Profilen und ihrer Autorität.
Also schauen wir mal genauer hin:
Klientin 1: Manifestierende Generatorin, emotional mit Profil 3/5
Diese Klientin trifft ihre Entscheidungen auf Basis ihrer emotionalen Autorität. Das bedeutet, dass sie immer eine „emotionale Welle“ durchläuft, bevor sie eine Entscheidung fällen kann. Ihre Gefühle schwanken und es ist wichtig, dass sie sich die Zeit nimmt, diese Wellen zu durchlaufen und nicht in einem Hoch oder Tief handelt. Sie braucht also Geduld, um zu erkennen, wann der richtige Moment gekommen ist, um zu handeln.
Menschen mit dem Profil 3/5 haben zudem eine experimentelle und praktische Herangehensweise ans Leben:
- Die „3“ steht für Lernen durch Ausprobieren und Scheitern – sie ist die klassische „Trial-and-Error“-Persönlichkeit. Sie probiert Vieles aus, fällt hin, lernt und steht wieder auf. Dadurch lernt sie, was funktioniert und was auch nicht.
- Die Linie „5“ bringt eine starke Problemlösungsenergie mit, die auf andere magnetisch wirkt. Das bedeutet, dass andere Menschen oft hohe Erwartungen an sie haben, weil sie denken, sie könne ihre Probleme lösen.
In der Praxis könnte das so aussehen:
Diese Klientin probiert wahrscheinlich viel aus – sei es in ihrem Business oder in ihrem Privatleben – und stößt dabei auch auf Schwierigkeiten. Weil sie aber eine emotionale Autorität hat, muss sie lernen, sich selbst die Zeit zu geben, emotional Klarheit zu gewinnen, bevor sie entscheidet, wie sie weiter vorgeht. Sie wird immer wieder „Fehler“ machen, aus denen sie wertvolle Lektionen zieht, aber es ist wichtig, dass sie sich nicht unter Druck setzt, sofort die perfekte Lösung zu finden. Sie muss darauf vertrauen, dass sich durch ihre Experimente langfristig der richtige Weg zeigt.
💡 Hast du eine 3 im Profil, bedeutet das für dich, dass du im Business wahrscheinlich NICHT einfach den Vorgaben anderer folgst, sondern deinen eigenen Weg gehst und auch mal bei Nummer 6 beginnst, statt etwas von 1 bis 10 zu tun. Und ja, du drehst Schleifen, bis du verinnerlicht hast, wie etwas WIRKLICH funktioniert.
Klientin 2: Manifestierende Generatorin, Milz-Autorität mit Profil 2/4
Diese manifestierende Generatorin agiert ganz anders: Sie trifft ihre Entscheidungen auf Basis ihrer Milz-Autorität, was bedeutet, dass sie sofort, im Moment, ein intuitives Gespür dafür hat, ob etwas richtig oder falsch für sie ist. Die Milz arbeitet sehr leise und intuitiv, oft in Form eines schnellen „Ja“ oder „Nein“, das man körperlich spürt. Entscheidungen kommen hier spontan und sind immer auf den gegenwärtigen Moment bezogen. Sie weiß oft blitzschnell, ob etwas stimmig ist – oder eben nicht.
Ihr Profil 2/4 bringt eine natürliche Begabung mit:
- Die „2“ steht für die „Eremitin“. Sie ist von Natur aus talentiert und hat oft das Bedürfnis, sich zurückzuziehen, um in ihrem eigenen Raum zu arbeiten.
- Die „4“ steht für das (warme Herzens-) Netzwerk und Beziehungen. Obwohl sie viel Zeit für sich braucht, sind Kontakte zu Menschen, die ihr nahestehen, der Schlüssel zu neuen Möglichkeiten und Erfolg.
In der Praxis könnte das so aussehen:
Diese Klientin kann darauf vertrauen, dass ihre ersten intuitiven Impulse die richtigen sind. Sie braucht keinen langen emotionalen Prozess wie die erste Klientin.
Allerdings neigt sie dazu, sich zurückzuziehen und in ihrem eigenen Tempo zu arbeiten, was ihr gut tut – solange sie ihre Netzwerke pflegt. Für sie ist es entscheidend, dass sie in ihrer Komfortzone bleibt und von dort aus Möglichkeiten durch Beziehungen erschließt.
Sie wird weniger durch „Trial and Error“ lernen und sich eher auf ihre angeborenen Talente verlassen, während sie aus ihrem Umfeld Unterstützung und Chancen schöpft.
💡 Hast du das Profil 2/4, ist es für dich wichtig, dass du deinen Kalender so füllst, dass du immer Freiräume einplanst mit ganz viel Me-Time. Du brauchst die Zeit für dich, um dich mit deinen Gaben zu beschäftigen und sie wirklich zu optimieren. Oft siehst du selbst deine Talente und besonderen Fähigkeiten nicht, aber dein Netzwerk. Und das ist es, dass dich dazu bringt, deine wundervollen Gaben mit der Welt zu teilen.
Wie zeigt sich der Unterschied im Coaching?
Im Coaching mit diesen beiden Manifestierenden Generatorinnen würdest du unterschiedliche Schwerpunkte setzen:
Bei der emotionalen MG 3/5...
… solltest du ihr helfen, Geduld zu entwickeln und ihre emotionalen Zyklen zu akzeptieren. Sie darf lernen, nicht aus Impuls oder in emotionalen Extremen zu entscheiden. Außerdem solltest du sie ermutigen, ihr Scheitern als Teil ihres Entwicklungsprozesses anzunehmen und daraus zu lernen, anstatt sich unter Druck zu setzen, sofort erfolgreich zu sein.
Durch ihre Problemlösungsfähigkeit kann sie für andere sehr hilfreich sein, aber sie muss sich bewusst sein, dass nicht jeder Fehler zu vermeiden ist – im Gegenteil: Sie profitiert davon.
Bei der MG 2/4 mit Milz-Autorität...
… solltest du den Fokus darauf legen, wie sie ihre Intuition im Moment besser wahrnimmt und ihr vertraut. Sie braucht nicht lange, um Entscheidungen zu fällen, sollte sich aber mehr auf ihre ersten Impulse verlassen. Gleichzeitig kannst du sie darin unterstützen, ihre Netzwerke bewusst zu pflegen und aus diesen Beziehungen berufliche und private Chancen zu erschließen.
Sie neigt dazu, sich zurückzuziehen, doch das „4er“-Profil lebt stark von Verbindungen zu anderen. Ein gesundes Gleichgewicht zwischen Rückzug und sozialen Kontakten ist für sie besonders wichtig.
Dieses Beispiel zeigt, wie zwei Menschen mit demselben Typ, aber unterschiedlichen Profilen und Autoritäten ganz verschiedene Wege gehen können, um Entscheidungen zu treffen und ihr Leben zu gestalten.
Wenn du diese Unterschiede im Coaching berücksichtigst, kannst du zusammen mit deinen Klientinnen ihre eigenen Strategien entwickeln, die wirklich zu ihnen passen – und ihnen ermöglichen, authentisch und erfolgreich zu leben.
💡 Und das war noch längst nicht alles! Stell dir vor, wie tief du noch tauchen könntest, wenn du die einzelnen Elemente wie Kanäle, Tore u.s.w. anschaust oder in die Astrologie oder die Gene Keys einsteigst. 🤯🤩
Strategien zur Kundengewinnung und Positionierung
Wenn deine Zielgruppe auch wie bei mir leidenschaftliche Coaches, Selbständige oder Unternehmerinnen sind, hilft dir als Coach oder Business Mentorin Human Design dabei, deine Kundinnen gezielt dabei zu unterstützen, sich so zu positionieren, dass sie ihre idealen Kundinnen magnetisch anziehen.
Statt generischen Marketingstrategien zu folgen, kannst du in die verschiedenen Business-Elemente der Human Design Charts deiner Klientinnen schauen, um sie bei der Positionierung, den Marketing-Strategien, bei Verkauf und ihrem natürlichen Magnetismus unterstützen.
Ganz ehrlich? 👉 Wenn es um mich oder mein Business geht, buche ich nicht mehr bei Coaches oder Mentoren, die Human Design nicht in der Tiefe gelernt haben. Für reine Vermittlung von Wissen oder bestimmten Techniken, muss man Human Design nicht kennen. Für ein Leben und ein Business in MEINER Energie, ist das aber essentiell und meiner Erfahrung nach unerlässlich!
💡Wie du als Coach mit dem Wissen um dein eigenes einzigartiges Human Design dein Business auf- oder ausbaust, zeige ich dir in 3 Terminen mit meinem Programm „Human Design Living Business“. Verschaff dir auf meiner Seite gern einen Überblick darüber, was alles möglich ist.
Schritt-für-Schritt-Anleitung: So integrierst du Human Design in dein Coaching
So! Wenn du nun Human Design in deinem Coaching-Business nutzen möchtest, solltest du schrittweise vorgehen, um sowohl dir als auch deinen Klientinnen Zeit zu geben, dieses mächtige Werkzeug kennenzulernen:
1. Erstelle das Human Design Chart
Beginne damit, das Human Design Chart deiner Klientinnen zu erstellen. Du brauchst dafür ihr Geburtsdatum, die Geburtszeit und den Geburtsort. Mithilfe meines Chart-Generators bekommst du sofort einen Überblick.
2. Die Basics verstehen
Die ersten wichtigen Aspekte, die du verstehen solltest, sind der Typ, die Strategie und die Autorität. Diese geben dir die energetische Grundstruktur und helfen dir zu erkennen, wie deine Klientinnen am besten Entscheidungen treffen und mit ihrer Umwelt interagieren.
💡Wenn du Human Design gelernt hast, aber noch unsicher in der Anwendung bist, lass uns gern sprechen. Ich habe schon andere Human Design Guides in einem Mentoring bei ihren ersten Readings unterstützt und ihnen gesagt, worauf sie achten dürfen, welche Tipps sie ihren Kundinnen geben können und mit ihnen daran gearbeitet, selbstsicherer zu werden.
3. Integration in Coaching-Sessions
Nachdem du die Basisinformationen hast, integriere diese Erkenntnisse in deine Coaching-Sessions. Das kann ganz subtil geschehen – du musst nicht jede Sitzung auf Human Design aufbauen. Aber wenn du immer wieder darauf zurückgreifst, kannst du deine Klientinnen gezielt anleiten, ihre Stärken zu nutzen und ihre Blockaden zu überwinden.
4. Bleib neugierig und nutze Ressourcen
Human Design ist ein tiefes und facettenreiches System, das sich ständig weiter erschließen lässt. Viele nennen es das „rabbit hole“. Denn wenn du einmal neugierig warst und reingeschaut hast, kommst du nicht wieder raus. 😅
Daher bilde dich permanent weiter und entdecke neue Aspekte, damit du dein Wissen immer weiter vertiefst.
Je mehr du dich mit den verschiedenen Facetten von Human Design auseinandersetzt, desto stärker wirst du es in deiner Arbeit nutzen – für noch individuellere und wirkungsvollere Coachingergebnisse. 🙏💸
Mein Fazit: Human Design als Turbo für dein Coaching-Business
Human Design ermöglicht es dir, deine Klientinnen auf einer tieferen Ebene zu verstehen und ihnen zu helfen, authentischer und erfüllter zu leben. Es ist ein großartiges Tool, um Klarheit zu schaffen, Blockaden zu erkennen und deine Klientinnen genau dort abzuholen, wo sie gerade stehen.
Und das Beste: Es macht auch dir als Coach unglaublich viel Spaß, dich und andere durch diese Linse neu zu entdecken! 🧐
Wenn du jetzt Lust bekommen hast, dein gesamtes Business auf der Basis deines eigenen Human Designs aufzubauen und wirklich im Einklang mit deinen Stärken und Energien zu arbeiten, dann lade ich dich herzlich ein, die Reise mit mir in Living Business anzutreten. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, die auf dich zugeschnitten ist – damit du nicht nur erfolgreich bist, sondern dein Business auch mit Freude und Leichtigkeit führst.
Schau dir gern die Details an und erfahre, wie Living Business dein Coaching-Business auf ein neues Level bringen kann! 🚀
Und solltest du Fragen haben: Immer her damit! Ich freue mich auf eine E-Mail von dir.
Herzlich
Arlett
